A la tête du CPAS

Regards croisés du nouveau duo à la tête du CPAS

Nous avons rencontré Stéphane Riga, Directeur Général du Centre Public d’Action Sociale d’Amay et Amandine Fraiture, Présidente du CPAS & échevine des Solidarités

Portrait de Stéphane Riga, Directeur Général

A 55 ans, Stéphane Riga, Wanzois prend la tête du CPAS d’Amay en tant Directeur Général. Assistant social de formation, il a gravi les échelons un à un avant de prendre ses fonctions de D.G. mais revenons sur son parcours.
Stéphane a débuté sa carrière parmi nous un peu par hasard le 1er février 1990 avec un contrat précaire en tant que bénévole de 5 mois après avoir effectué son service militaire au sein du service social de la Défense. J’ai saisi l’opportunité qui se présentait à Amay. Quand on est jeune, on postule tout azimut. Et la première offre était la bonne.
Dans sa carrière, Stéphane a acquis une expérience diversifiée sur la problématique des coupures d’électricité notamment, il s’est formé aussi dans la matière relative aux placements en maisons de repos. Il est passé d’une fonction d’assistant social, à responsable du service social puis, après un cursus en sciences administratives, il est devenu attaché spécifique (filière sociale). Il a enfin remplacé Geneviève Lacroix, précédent Directeur Général, dans ses fonctions pendant 8 ans lorsqu’elle était détachée dans un cabinet ministériel.
Après plus de 20 ans de travail social, Stéphane a eu besoin de voir de nouveaux horizons. "Je suis carriériste. J’ai besoin de nouveaux défis pour avancer. Je crois profondément dans le service public, c’est donc tout naturellement que je me suis décidé à postuler pour le poste de Directeur Général." 

Stéphane prend son rôle à cœur. Les missions d’un DG sont multiples : gestion administrative et managériale, contrôle, vérification, conseil pour le fonctionnement des services, gestion des ressources humaines,… C’est aussi veiller à la bonne application des décisions prises par les organes délibérants. 

Au-delà de ces missions inscrites dans la loi, Stéphane nous explique la volonté commune du binôme d’insuffler du renouveau au sein de l’institution. Après la validation du budget, j’ai l’intention de revoir chaque agent personnellement et de retravailler l’aspect relationnel qui a été perdu par la force des choses avec la crise sanitaire. Je voudrais davantage de transversalité, connaître leurs besoins professionnels, d’évolution et que l’on redéfinisse ensemble les objectifs de travail.

Portrait d'Amandine Fraiture : Présidente du CPAS & échevine des Solidarités 

Depuis son enfance à Amay, Amandine Fraiture, 30 ans, a toujours entretenu un lien profond avec sa commune. Après des études d’assistante sociale à l’HELP de Jemeppe, elle travaille depuis sept ans à la Commune de Wanze.
Aujourd’hui, elle s’investit pleinement dans son rôle d’échevine à Amay, tout en conciliant ses deux fonctions avec enthousiasme. 

Proximité et accessibilité 

Amandine souhaite rendre la politique plus accessible. Pour elle, il est essentiel de démystifier le rôle des élus et de rapprocher les citoyens de la gestion communale. « La politique est souvent perçue comme abstraite et lointaine, » confie-t-elle. C’est pourquoi elle privilégie l’écoute et la rencontre avec les habitants, afin de mieux comprendre leurs besoins et de les aider à distinguer les enjeux locaux des décisions fédérales. 

Un engagement au service des citoyens 

Forte de six ans d’expérience en tant que conseillère communale, Amandine a une vision claire : l’accompagnement des citoyens doit être au cœur de l’action politique. Elle se mobilise particulièrement pour orienter les Amaytois vers les services adaptés, dans des domaines tels que le logement, les pensions ou les affaires sociales. Son objectif : offrir un soutien concret à tous les habitants de la commune. 

Des projets ambitieux pour Amay 

Amandine accorde une attention particulière au CPAS, dont elle assurera la présidence. Son projet : garantir un accueil chaleureux et efficace pour les citoyens en quête d’aide, tout en veillant aux bonnes conditions de travail pour le personnel. Face à l’afflux de bénéficiaires prévu en raison des nouvelles mesures gouvernementales, elle envisage des adaptations importantes et prône une meilleure sensibilisation des citoyens à leurs droits.
Dans le cadre de son mandat, Amandine se penchera également sur des enjeux variés, tels que le logement, les affaires sociales et le Servibus. Elle souligne l’importance de créer des synergies entre la Commune et le CPAS, tout en préservant l’autonomie de chaque structure. 

Une approche collaborative et humaine 

Amandine met un point d’honneur à valoriser le rôle des agents communaux. Pour elle, ce sont eux qui, grâce à leur expertise, permettront de mettre en œuvre des actions concrètes et pertinentes. Elle insiste sur la nécessité d’une collaboration active entre les différents services pour répondre aux attentes des citoyens, tout en tenant compte des contraintes budgétaires et humaines. 

Une personnalité chaleureuse et accessible 

Amandine se distingue également par sa personnalité chaleureuse et accessible. « Mon plus gros fou rire, je l’ai eu avec ma chef de service. J’ai un rire communicatif et je me prends souvent des portes ! » raconte-t-elle en toute décontraction. Cette authenticité reflète sa façon d’être : proche des gens, elle privilégie le contact humain et se définit comme une personne festive et accessible. 

Une énergie au service d’Amay 

Malgré les défis à venir, Amandine aborde son nouveau rôle avec détermination et énergie. Pour elle, la politique locale est avant tout une question d’écoute, de proximité et d’action concrète, ancrée dans les réalités locales et au service des citoyens d’Amay.

Mot de la Présidente du CPAS : Amandine Fraiture 

En tant que Présidente du CPAS d’Amay, je suis présente chaque jour au sein du Centre, non seulement pour assurer la signature des documents officiels, mais surtout pour soutenir les équipes, les écouter et les accompagner dans les projets que nous construisons ensemble.

Mon rôle ne se limite pas à une fonction administrative : je tiens à être proche des travailleurs, à comprendre leurs réalités de terrain et à valoriser leur engagement. Cela passe par une présence régulière dans les différents services du CPAS, mais aussi en dehors du Centre : à GDMC, dans les cuisines, ou encore à l’EFT. Chaque service compte, et personne ne doit se sentir oublié.

Je travaille également en étroite collaboration avec notre Directeur général, Stéphane, nous formons un binôme solide et complémentaire, essentiel pour la réalisation des projets. 

Les grands défis de la législature

Cette mandature s’annonce complexe, notamment en raison de nouvelles mesures gouvernementales qui risquent d’impacter directement les CPAS. Dans ce contexte, notre objectif est clair :

• Maintenir un accueil humain et de qualité ;
• Garantir une aide adaptée et efficace à chaque citoyen ;
• Préserver et développer les services essentiels à la population.

Les projets qui me tiennent à cœur : 

• La construction d’un nouveau bâtiment pour le CPAS ; 
• Le droit à l’alimentation ; 
• Le droit à un logement décent ; 
• Le droit à l’information ;
• Etc. 

Heureusement, je peux compter sur une équipe exceptionnelle : des professionnels engagés, compétents et profondément humains. À toutes et à tous, je tiens à dire merci. Votre travail quotidien est précieux, et c’est ensemble que nous pourrons relever les défis à venir.

Contacter le CPAS d’Amay : [email protected] – 085/310 330 – Chaussée Freddy Terwagne 76A